NOSSAS MENTORIAS

Mentoria Líderes Iniciantes

Olá!

Que bom ter você aqui conosco!

Esta mentoria foi pensada em atender às suas necessidades de líder que está iniciando sua jornada em direção ao sucesso.

Neste programa eu vou te ajudar a superar dificuldades típicas de quem agora é responsável pelos resultados de uma equipe.

Aqui você vai aprender o que fazer para alcançar objetivos desafiadores juntamente com sua equipe utilizando nosso método exclusivo, baseado nos Fundamentos da Liderança CÉS e no Canvas da Liderança de Sucesso.

O Programa de Mentoria de Liderança para Líderes Iniciantes tem por objetivo apoiar e acelerar o desenvolvimento de líderes (éticos, competentes e comprometidos com princípios e boas práticas de Governança e Sustentabilidade – econômica, ambiental e social) nas organizações.

Na Mentoria de Liderança para Líderes Iniciantes você vai receber um conjunto de conceitos, ferramentas, suporte e acompanhamento durante sessões semanais, on-line.

A mentoria foi especialmente desenhada para líderes iniciantes, que muitas vezes são promovidos por seu desempenho técnico ou operacional e não recebem treinamento ou qualquer suporte para o desenvolvimento de suas novas funções.

O programa é customizável, pois o objetivo é prestar apoio e suporte à superação dos desafios que estejam se apresentando para o mentorado em seu dia a dia na nova função.

Os encontros remotos síncronos terão a duração de até uma hora e meia. Neste tempo serão passados conceitos, apresentadas ferramentas e os participantes poderão tirar suas dúvidas.

Além dos encontros síncronos, poderão ser passadas atividades a serem realizadas pelos participantes para apresentação do resultado posteriormente.

Após a conclusão do ciclo de encontros o líder estará pronto para dar continuidade ao seu processo de autodesenvolvimento e terá à sua disposição um arsenal de ferramentas que lhe serão úteis por toda a sua trajetória profissional.

 
  • Formato: Online.
  • Duração do programa: 06 meses.
  • Frequência e carga horária: 8encontros semanais e 8 quinzenais, individuais de até 1h30 cada.
  • Investimento: Sob consulta

Benefícios:

  • Elevação do nível de autoconhecimento;
  • Maior autoconfiança;
  • Elevação dos padrões de organização;
  • Aprimoramento do processo decisório;
  • Maior alinhamento entre
  • Atribuições da unidade e atividades realizadas;
  • Identificação de lacunas de competências (competências demandadas pelas atividades X Competências disponíveis na equipe);
  • Desenvolvimento das competências necessárias na equipe;
  • Desenvolvimento de competências de liderança e gestão;
  • Incorporação de boas práticas de sustentabilidade;
  • Adoção e disseminação de princípios e boas práticas de governança;
  • Alinhamento entre valores da unidade, do líder e da equipe;
  • Aprimoramento das relações do líder com a equipe, superiores, pares e demais intervenientes;
  • Identificação e tratamento de eventuais disfunções existentes na equipe;
  • Otimização de resultados da unidade.
 
Se você pretende desenvolver seu potencial de liderança ou obter maiores informações sobre nosso programa, preencha o formulário abaixo e vamos ter grande prazer em te atender.