Olá!

O Programa de Mentoria – Canvas da Liderança de Sucesso   tem por objetivo apoiar e acelerar o alinhamento de diversos fatores críticos de sucesso para o alcance de objetivos desafiadores com sua equipe:

• Atribuições da unidade organizacional – Identificação do que cabe e o que se espera da sua unidade organizacional;
• Metas – Proposição, ou atribuição de maior clareza e adequação, de metas para sua unidade organizacional ;
• Valores da unidade – Identificação dos elementos que representam valor para sua unidade organizacional;
• Atividades realizadas – Mapeamento das atividaes realizadas por sua equipe;
• Competências da equipe – Mapeamento das competências existentes e identificação de seus níveis de desenvolvimento;
• Valores da equipe – Identificação dos elementos que representam valor para sua equipe;
• Atividades de gestão – Mapeamento das atividades de gestão realizadas pelo líder;
• Atividades de liderança – Mapeamento das atividades de liderança realizadas pelo líder;
• Competências de Gestão – Mapeamento das competências de gestão existentes e identificação de seus níveis de desenvolvimento;
• Competências de liderança – Mapeamento das competências de liderança existentes e identificação de seus níveis de desenvolvimento;
• Valores do líder – Identificação dos elementos que representam valor para o líder;
• Uso do tempo do líder – Mapeamento do uso do tempo do líder.

O desenvolvimento dos trabalhos é dividido em cinco etapas que contemplam: Apresentação do Canvas da Liderança de Sucesso e Orientação para seu preenchimento, Realização da Diagnóstico para identificação de lacunas e desalinhamentos entre os blocos do Canvas da Liderança de Sucesso, Elaboração do Plano de Desenvolvimento, Implementação do Plano e Acompanhamento e Monitoramento de Resultados.

Todas as etapas são desenvolvidas em conjunto (Mentor e Mentorado), sendo customizáveis de acordo com as necessidades específicas do mentorado. A customização possibilita o oferecimento de suporte adequado em todas as etapas do programa.

Participantes: Níveis gerenciais de empresas de médio e grande porte.

Os benefícios estão relacionados com a eliminação de lacunas e desalinhamentos entre os diversos blocos do Canvas e refletem diretamente no desempenho do líder, sua equipe e sua unidade organizacional.

• Formato: Online.
• Duração do programa: 08 encontros síncronos.
• Frequência e carga horária: 6 encontros semanais e 2 mensais, individuais de até 1h30 cada.
• Investimento: Sob consulta

Etapa 1 – Apresentação do Canvas da Liderança de Sucesso e Orientação para seu preenchimento – Foco na transmissão dos conceitos e no entendimento da relevância de cada bloco do Canvas para o o alcance de objetivos desafiadores com sua equipe.